Analysis reveals extent of reward system for international publications, which could be distorting scientific incentives. Chinese scientists can win awards of up to $165,000 (£127,000) from their universities for publishing in leading scientific journals, according to research that exposes the country’s system of “cash for articles”. Read more on Times Higher Education. Lire la suite
Après plus de quatre ans au sein de l’équipe de la Chaire de recherche du Canada sur les transformations de la communication savante (CRCTCS) à titre de stagiaire postdoctorale, Stefanie Haustein se joindra, le 1er juillet 2017, au corps professoral de l’École des sciences de l’information de l’Université d’Ottawa. Toute l’équipe de la CRCTCS félicite Stefanie […] Lire la suite
Fort intéressante présentation que celle qu’a faite Philippe Mongeon, doctorant en bibliothéconomie à l’UdeM, au congrès de l’ACFAS cette semaine, au sujet de la manière dont on distribue les subventions de recherche et sur les «retours» sur l’investissement qu’on en tire — ou non. Lire la suite sur La Presse Lire la suite
Alors que la francophonie prend de l’ampleur en raison de la forte croissance démographique en Afrique francophone, le français s’amenuise comme peau de chagrin dans la littérature scientifique. Préoccupée par cette problématique, l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) s’y attaque en apportant son soutien aux universités francophones et en mettant sur pied une banque de […] Lire la suite
Dans son doctorat, Adèle Paul-Hus étudie les remerciements dans les articles scientifiques afin de mieux comprendre les pratiques d’attribution du crédit dans le monde scientifique. Lire la suite Lire la suite
Female researchers cite their own work less than men. If citations are the currency of science, women are being short-changed. In 2015, a Canadian team found female researchers in engineering tend to publish in more influential journals, but their work is less cited. Now, the same team is preparing to publish evidence that women across […] Lire la suite
Remercier ses collaborateurs, c’est souvent les priver d’un statut de coauteurs, a découvert Adèle Paul-Hus, candidate au doctorat. Lire la suite de l’article publié dans le Forum Lire la suite
Les travaux de Vincent Larivière et ses collaborateurs concluent à une sous-représentation des femmes en recherche. Lire la suite de l’article publié dans le Forum Lire la suite
Adèle Paul-Hus et Nadine Desrochers (Université de Montréal), Sarah de Rijcke et Alex Rushforth (Leiden University) dirigent un numéro spécial d’Aslib Journal of Information Management ayant pour thème « The Reward System of Science ». Pour tous les détails, veuillez-vous référer à l’appel de textes ci-dessous: Call for Papers The Reward System of Science Special issue call […] Lire la suite
La National Information Standards Organization (NISO) sollicite des commentaires sur la proposition Altmetrics Data Quality Code of Conduct développée par NISO Working Group C (Data Quality), co-dirigé par Stefanie Haustein et Greg Tananbaum (SPARC). Le code de conduite vise à améliorer la qualité des données altmetrics en augmentant la transparence des processus d’acquisition et d’aggrégation […] Lire la suite